Technicien de maintenance industrielle F/H - TMI
Objectif et certification visée
Objectif : Obtenir la certification duTitre professionnel Technicien de maintenance industrielle (TMI) équivalent Bac pro MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), délivré par le ministère du Travail, (JO du 22/12/2020), Niveau 4.
La certification est organisée en 4 blocs de compétences pouvant être suivis séparément :
- Réparer les éléments électroniques et pneumatiques d’un équipement industriel (BLOC 1)
- Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel (BLOC 2)
- Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant (BLOC 3)
- Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations (BLOC 4)
Infos sur la certification (site de France compétences) > RNCP 35191
Possibilité d’acquérir des badges de compétences complémentaires recherchées par les employeurs.
Témoignages
Hélène E. - 39 ans
En formation technicien de maintenance industrielle au CLPS à Rennes en 2022
" Une formation intense et de qualité. La pédagogie du formateur et son envie de transmettre ses connaissances m’ont motivée à venir chaque jour pour découvrir et apprendre de nouvelles choses. "
Durée et organisation
- Durée : environ 8 mois (1085 heures) --> 875 heures en centre dont 70 heures à distance + 210 heures de stage (6 semaines)
- Horaires en formation : journée de 7 heures
Les durées, données à titre indicatif, peuvent être adaptées en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.
Règlement intérieur disponible rubrique "SE FORMER AU CLPS"
Contenu de la formation
Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation
Module : Accueil, positionnement et contractualisation - 14h
Module - Bloc 1 : Réparer les éléments électroniques et pneumatiques d’un équipement industriel - 189h
- Remettre en état les éléments de circuits électriques, d'automatisme, de circuits pneumatiques d'un équipement industriel et d'instrumentation et de régulation d'un procédé industriel simple
Module - Bloc 2 : Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel - 196h
- Remettre en en état un mécanisme ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d’un mécanisme ou d’un sous-ensemble d’un équipement industriel
Module - Bloc 3 : Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - 210h
- Mettre en œuvre une méthode pour diagnostiquer un dysfonctionnement sur un équipement industriel pluritechnologique
- Utiliser les outils d'automatisme comme aide au diagnostic
- Mettre en service un équipement industriel
Module - Bloc 4 : Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de proposition argumentées - 175h
- Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance
- Mettre en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive
- Proposer des actions d'amélioration continue
- Réaliser une amélioration ou une modification technique
Module d'accompagnement vers l'emploi - 35h
Module complémentaire - 21h
- Habilitation électrique BR (Réaliser en sécurité des travaux et des interventions sur des installations électriques)
Module certification : se préparer et passer les épreuves de la certification - 35h
Application en entreprise : 1 stage de 6 semaines
- Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
-
Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Modalités de la formation
- Formation présentielle et à distance avec périodes de stage
- Formation collective et individualisée
Moyens pédagogiques
- Plateforme technique industrielle avec machine de conduite automatisée, un pôle de contrôle manuel et suivi de production
- Machine pédagogique de production
- Outillage divers (perceuse à colonne, central d'air comprimé, automates…)
- Logiciels industriels
- Centre de ressources équipé d'ordinateurs, documentations
- Plateforme de formation digitale et espace collaboratif numérique
- Pour la formation à distance : prise en main accompagnée, assistance pédagogique et technique, remise à niveau en option
Méthodes d'apprentissage
- Grande diversité de méthodes et de techniques pédagogiques
- Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
- Mises en situations pratiques en plateau technique
- Application réelle lors des périodes de stage
Équipe pédagogique
- Formateurs professionnels du métier et formés à la pédagogie pour adultes
- Responsable de formation
- Direction de centre
- Conseiller emploi
- Référent handicap
-
Équipe administrative
Lieux et dates
-
Du 03 Novembre 2025 au 17 Juillet 2026
Sources et périodes de référence des résultats ci-dessous
- Taux de réussite : données internes du 01/09/22 au 31/08/23 - taux de présentation : 100%
- Satisfaction et insertion : données France Travail (ex-Pôle emploi) année civile 2023
Les résultats
Réussite au diplôme :
100%Satisfaction :
Insertion en emploi :
Admission
Public
- Demandeurs d'emploi
- Salariés (plan de développement des compétences, CPF et CPF-projet de transition professionnelle, reconversion...)
Pré-requis
- Niveau BEP technologique avec expérience professionnelle, de préférence dans un milieu industriel, technique ou technologique
- Usages basiques du numérique (remise à niveau possible)
- Aptitude physique liée à l’exercice du métier
- Validation du projet de formation
- Une première expérience professionnelle est un plus
Modalités d'accès
- Réunions d’information
- Sélection sur dossier de candidature, tests de connaissance et entretien de motivation
- Adaptation du parcours selon les acquis, dispenses ou équivalences réglementaires
-
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
Coût de la formation et aide financière
Personnes en recherche d'emploi (inscrits à France travail (ex-Pôle emploi) si 26 ans et plus) :
- Formation proposée et financée par la Région Bretagne dans le cadre de Qualif Emploi qui bénéficie du soutien financier du Fonds social européen (FSE+)
- Une aide financière est possible selon les critères définis par la région Bretagne : nous contacter.
Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion :
- Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle - CPF-PTP, plan de développement des compétences de l'employeur, Contrat de Sécurisation Professionnelle - CSP, CFP etc.).
- Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.
Prix consultable ici (moncompteformation.gouv.fr) pour financement avec votre CPF autonome.
Nos atouts
- Une aide à la recherche de stage en entreprise
- Des points réguliers avec le tuteur
- Une équipe de formateurs·formatrices expérimentés·es
- Un plateau technique avec des équipements professionnels
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Des ressources de formation digitales
Services associés
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Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville dans le cadre "lieux et dates" plus haut
Modalités de suivi et d'évaluation
- Accompagnement personnalisé
- Évaluation en cours de formation
- Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise
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Session de validation de la certification devant un jury délibérant sur la base :
- d’une mise en situation professionnelle
- d’(un questionnaire professionnel
- de questionnement à partir de production(s)
- et d’un entretien final
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Attestation de formation
Débouchés et suite de parcours
Cette formation prépare une insertion directe en emploi > Cliquez sur le zoom métier.
Équivalences, passerelles
Consultez ces informations sur le site du Répertoire national des certifications professionnelles de France compétences : RNCP 35191
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