DEAES : Accompagnant éducatif et social F/H

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Objectif et certification visée

Objectif : Obtenir la certification Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - DEAES, délivré par le ministère des solidarités et de la santé, niveau 3 (anciennement niveau V éq. CAP)

La certification est organisée en 5 blocs de compétences pouvant être suivis séparément :

  • Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (bloc 1)
  • Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité (bloc 2)
  • Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne (bloc 3)
  • Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention (bloc 4)
  • Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne (bloc 5)

Infos sur la certification (site de France compétences) > RNCP 36004

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Témoignages


Source : Tébésud - Objectif Emploi Formation témoignage du 11/01/21

Durée et organisation

  • Durée : 11 mois (1407 heures) dont 567 heures en centre et 840 heures de stage (24 semaines)
  • Horaires en formation : journée de 7 heures

Les durées, données à titre indicatif, peuvent être adaptées en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.

Allègements de formation :
Des allègements de formation sont possibles sur demande du candidat, après l'entrée en formation pour certains titres ou diplômes.

Pour les salariés en poste, possibilité de formation en alternance entre 12 et 18 mois à raison de 1 à 1,5 semaine par mois.

Règlement intérieur disponible rubrique "SE FORMER AU CLPS"

Contenu de la formation

organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la certification

Module 1 : Intégration, positionnement et contractualisation
​Module 2 - Bloc 1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Module 3 - Bloc 2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité
Module 4 - Bloc 3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne
Module 5 - Bloc 4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention
Module 6 - Bloc 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne

Application en entreprise : 3 stages de 8 à 12 semaines

  • Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
  • Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
     

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Modalités de la formation

  • Formation présentielle avec périodes de stage
  • Formation collective et individualisée

Moyens pédagogiques

  • Salle de formation équipée
  • Logement pédagogique équipé : cuisine, appareils ménagers, matériels d'entretien du logement et du linge, d'assistance (fauteuil), lit médicalisé, verticalisateur…
  • Centre de ressources équipé d'ordinateurs
  • Ressources multimédia
  • Plateforme de formation digitale

Méthodes d'apprentissage

  • Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
  • Mises en situations pratiques en plateau technique
  • Application réelle lors des périodes de stage

Équipe pédagogique

  • Formateurs professionnels du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Conseiller emploi
  • Référent handicap
  • Équipe administrative
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Lieux et dates

 

>>> Télécharger le règlement d'admission

>>> Télécharger le dossier de candidature

 

Sources et périodes de référence des résultats ci-dessous
- Taux de réussite : données internes du 01/09/22 au 31/08/23 - taux de présentation : 74%
- Satisfaction et insertion : données France Travail (ex-Pôle emploi) année civile 2023

 

Les résultats

Réussite au diplôme :

88%

Satisfaction :

Insertion en emploi :

Admission

Public

  • Personnes en recherche d’emploi et jeunes sortant du système scolaire dans le cadre du programme Qualif Sanitaire & Social financé par la Région Bretagne
  • Salariés (plan de développement des compétences, CPF et CPF-projet de transition professionnelle, reconversion...)

Pré-requis

  • Entrée en formation sur dossier de candidature à déposer au CLPS puis épreuve orale d’admission
  • Niveau 2 : Savoir lire, écrire, compter et résoudre les problèmes simples
  • Des qualités relationnelles et d'écoute, en particulier auprès des personnes confrontées au handicap, au vieillissement, à la maladie 
  • Autonomie, disponibilité et mobilité (nécessité de disposer d'un moyen de transport)

Modalités d'accès

  • Réunions d’information
  • Sélection sur dossier de candidature et concours d’entrée : épreuve orale
  • Adaptation du parcours selon les acquis et les dispenses et équivalences réglementaires
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

>>> Télécharger le règlement d'admission

>>> Télécharger le dossier de candidature
 

Coût de la formation et aide financière

Personnes en recherche d'emploi et jeunes en formation initiale

  • La Région Bretagne est un des partenaires institutionnels du CLPS et finance les coûts pédagogiques de parcours de formation initiale en Accompagnant éducatif et social pour les jeunes sortant du système scolaire et les demandeurs d’emploi dans le cadre de sa gamme d’offre de formation Qualif Sanitaire & Social.
    Si vous êtes sélectionné en DEAES dans notre centre de formation, ce dispositif s’appliquera sans qu’il y ait besoin de monter un dossier financier.
  • En outre, la Région Bretagne propose des bourses sur critères sociaux. Pour tout renseignement, merci de contacter leurs services sur : QUALIF Sanitaire et Social · Région Bretagne

Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion :

  • Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle - CPF-PTP, plan de développement des compétences de l'employeur, Contrat de Sécurisation Professionnelle - CSP, CFP etc.).
  • Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

Prix consultable sur moncompteformation.gouv.fr pour financement avec votre CPF autonome :

  • saisir le nom de la formation recherchée et la ville
  • dans la colonne "filtre" à gauche, saisir CLPS dans "nom de l’organisme"
     

Nos atouts

  • Une aide à la recherche de stage en entreprise
  • Des points réguliers avec le tuteur
  • Une équipe de formateurs expérimentés
  • Un plateau technique avec des équipements professionnels
  • Des ressources de formation digitales
     

Services associés

  • Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville qui vous concerne dans le cadre "lieux et dates" plus haut
     

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Accompagnement personnalisé
  • Évaluation régulière des acquis
  • Contrôles continus en cours de formation
  • Évaluations de chaque période de stage qualifiant avec le tuteur et le formateur
  • Examens de fin de formation organisés dans nos locaux, sous délégation
  • Session de certification validée par le Préfet de région
  • Attestation de formation
     

Débouchés et suite de parcours

  • Cette formation prépare une insertion directe en emploi > Cliquez sur le zoom métier.
     

 Équivalences, passerelles

Consultez ces informations sur le site du Répertoire national des certifications professionnelles de France compétences : RNCP 36004

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