Cuisinier en restauration collective F/H
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Objectif et certification visée
Objectif : Obtenir le Titre professionnel de cuisinier en restauration collective, délivré par le ministère du travail (JO 19/03/24), Niveau 3.
La certification est organisée en 2 blocs de compétences pouvant être suivis séparément :
- Cuisiner et servir des repas en restauration collective (bloc 1)
- Participer à l'organisation d'une cuisine collective (bloc 2)
Infos sur la certification (site de France compétences) > RNCP 38871
Possibilité d’acquérir des badges de compétences complémentaires recherchées par les employeurs
Durée et organisation
- Durée : environ 6 mois (819 heures) --> 504 heures en centre dont 100 heures à distance + 315 heures de stage (9 semaines)
- Horaires en formation : journée de 7 heures
Règlement intérieur disponible rubrique "SE FORMER AU CLPS"
Contenu de la formation
Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation
Module - Accueil, positionnement et contractualisation - 14h
Module - Maîtrise des enjeux métiers - 45,5h
Module - Bloc 1 : Cuisiner et servir des repas en restauration collective - 266h
- Cuisiner au poste entrées et desserts
- Cuisiner au poste plats chauds
- Servir les préparations culinaires
Module - Bloc 2 : Participer à l'organisation d'une cuisine collective - 105h
- Mettre en oeuvre le plan de maitrise sanitaire
- Contribuer à l'élaboration des menus et au choix des produits
- Réceptionner et stocker les produits
- Nettoyer et entretenir les locaux et les matériels
Module - Hygiène en restauration – 28h
Module - Vers mes objectifs emploi et certification - 35h
Module - Bilan du parcours et reconnaissance des compétences – 10,5h
Module optionnel : Remise à niveau – maximum 28h
Application en entreprise - 2 stages de 4 et 5 semaines
- Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
-
Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Modalités de la formation
- Formation présentielle et à distance avec périodes de stage
- Formation collective et individualisée
Moyens pédagogiques
- Salle de formation équipée
- Plateau technique restauration comprenant une cuisine pédagogique et un restaurant d’application
- Centre de ressources multimédia équipé d’ordinateurs
- Plateforme de formation digitale et espace collaboratif numérique
- Pour la formation à distance : prise en main accompagnée, assistance pédagogique et technique, remise à niveau en option
Méthodes d'apprentissage
- Grande diversité de méthodes et de techniques pédagogiques
- Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
- Mises en situations pratiques en plateau technique et en conditions réelles
- Application réelle lors des périodes de stage
Équipe pédagogique
- Formateurs professionnels du métier et formés à la pédagogie pour adultes
- Responsable de formation
- Direction de centre
- Conseiller emploi
- Référent handicap
-
Équipe administrative
Nos atouts
- Une aide à la recherche de stage en entreprise
- Des points réguliers avec le tuteur
- Une équipe de formateurs expérimentés
- Un plateau technique avec des équipements professionnels
- Des ressources de formation digitales
Lieux et dates
-
Du 01 Avril 2025 au 03 Octobre 2025
Les résultats de réussite au diplôme, de satisfaction et d'insertion en emploi sont en attente de la 1ère promotion.
Admission
Public
- Demandeurs d'emploi
- Salariés (plan de développement des compétences, CPF et CPF-projet de transition professionnelle, reconversion...)
Pré-requis
- Savoir lire, écrire, compter, résoudre les problèmes simples (niveau 2) et usages basiques du numérique (remise à niveau possible)
- Validation du projet par un stage ou une première expérience professionnelle
- Acceptation des contraintes spécifiques au métier (stress, pression, horaires …)
- Aptitude physique liées à l’exercice du métier (résistance physique, …)
- Mobilité géographique
Modalités d'accès
- Réunions d’information
- Sélection sur dossier de candidature, tests de connaissance et entretien de motivation
- Adaptation du parcours selon les acquis et les dispenses et équivalences réglementaires
-
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
Coût de la formation et aide financière
Personnes en recherche d'emploi (inscrits à France travail (ex-Pôle emploi) si 26 ans et plus) :
- Formation proposée et financée par la Région Bretagne dans le cadre de Qualif Emploi qui bénéficie du soutien financier du Fonds social européen (FSE+)
- Une aide financière est possible selon les critères définis par la région Bretagne : nous contacter.
Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion:
- Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF de Transition Professionnelle - CPF-TP, plan de développement des compétences de l'employeur, Contrat de Sécurisation Professionnelle - CSP, CFP etc.).
-
Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.
Services associés
Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville dans le cadre "lieux et dates" plus haut
Modalités de suivi et d'évaluation
- Accompagnement personnalisé
- Évaluation en cours de formation
- Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise
-
Session de validation de la certification devant un jury délibérant sur la base :
- d’une mise en situation professionnelle
- de questionnements à partir de production(s)
- d’un entretien technique et d’un entretien final
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Attestation de formation
Débouchés et suite de parcours
Cette formation prépare une insertion directe en emploi au métier de personnel de cuisine (G1602)
Équivalences, passerelles
Consultez ces informations sur le site du Répertoire national des certifications professionnelles de France compétences : RNCP 38871
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