À 1 jour de 2025 : CLPS forme les professionnels de la formation et de l'insertion

En 2025, après un développement à l'interne, La pépinière des compétences du CLPS ouvrira ses formations destinées aux professionnels de la formation et de l'insertion.
4 formations démarreront en septembre pour les formateurs indépendants, salariés ou bénévoles d'autres structures :

• Titre pro FPA, Formateur professionnel d'adultes en alternance (parcours complet ou CCP)
• L'intervention linguistique auprès d'adultes allophones
• Professionnalisation de formateurs-animateurs auprès d'adultes en situation d'illettrisme
• Intégrer les pratiques théâtrales dans l'animation de formation

Pour en savoir plus

> Contactez Catherine Leclair, responsable de La pépinière des compétences par mail.
> Regardez le témoignage de Véronique, alternante FPA en 2023 qui nous en dit plus sur son expérience au CLPS :

Une nouvelle activité légitimée par une double expertise

En 2023, fort de son expérience en développement des compétences des publics accueillis et en conception de parcours de formation, CLPS L’enjeu compétences a créé "La pépinière des compétences" son école des acteurs de la formation et de l’accompagnement.

La vocation de La pépinière des compétences ?

Former, en continue ou en alternance, les acteurs et futurs acteurs de la formation et de l’accompagnement (orientation, transition et insertion professionnelle) :

• Accompagner de nouveaux formateurs et conseillers vers l’obtention des certifications FPA (Formateur professionnel d'adultes) et CIP (Conseiller en insertion professionnelle),
• Dans un monde en pleine mutation, répondre, par une offre modulaire, aux besoins de professionnalisation de formateurs et conseillers expérimentés,
• Construire de nouvelles certifications en lien avec notre expertise métier : accompagner les publics en situation d’illettrisme ; en situation de handicap ; formation de conseillers en évolution professionnelle…
   

Titre de Formateur professionnel d'adultes : 2 promotions en alternance depuis 2023

14 premiers alternants travaillant dans 9 des centres de formation CLPS et au Pôle entreprise sur diverses filières se sont engagés dans la démarche en mai 2023 et ont validé leur titre FPA en avril 2024 avec 100% de réussite.
Avec la 2ème promotion démarrée en mars 2024, ce sont près de 30 salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation au CLPS qui développent ainsi leurs compétences au service de nos bénéficiaires.
L'atout de ce parcours en alternance : son rythme hebdomadaire de 2 jours de formation qui laisse la place à la mise en œuvre d’une pratique professionnelle simultanée.

Après ces 2 sessions FPA, une session interne préparant le titre CIP (Conseiller en insertion professionnelle) démarrera en alternance en mars 2025.
 

Une réponse aux enjeux RH

La création de cette nouvelle activité répond à plusieurs enjeux pédagogiques et humains de notre secteur :

• Favoriser le recrutement et l'intégration de nouveaux formateurs dans les équipes pédagogiques,
• Faciliter l'accès à la certification des collaborateurs pour valoriser leur expertise et ainsi les fidéliser,
• Se réapproprier, collectivement, les fondamentaux terminologiques, théoriques, méthodologiques en travaillant à partir de référentiels nationaux.

Mis en ligne le 31/12/2024