Technicien de production industrielle F/H - TPI
Objectif et certification visée
Objectif : Obtenir la certification Titre professionnel Technicien de production industrielle (TPI) équivalent Bac pro PSPA (pilote de systèmes de production automatisée), délivré par le ministère du Travail, (JO 16/06/2024), Niveau 4.
La certification est organisée en 2 blocs de compétences pouvant être suivis séparément :
- Piloter une ligne de production industrielle y compris robotisée (Bloc 1)
- Organiser une production et optimiser le fonctionnement d’une ligne de production industrielle y compris robotisée (Bloc 2)
Infos sur la certification (site de France compétences) > RNCP 39176
Possibilité d’acquérir des badges de compétences complémentaires recherchées par les employeurs.
Témoignages
Anonyme
En formation technicien de production industrielle au CLPS à Quimper en 2022
" Bonne formation pour devenir technicien de production industrielle. Formateurs très à l'écoute et équipe CLPS très agréable ! "
Léna A. - 45 ans
En formation CIMA/TPI au CLPS à Rennes en 2021
" Très bonne formation et super équipe pédagogique. Je recommande ! Atelier et machines disponibles pour s'entraîner. "
Mathilde - 22 ans
Après quelques mois comme opératrice de ligne, en 2015 une POP confirme son projet professionnel dans l'industrie. Diplômée en avril 2016 à Redon (35)
"Formation enrichissante ; Une vraie expérience de vie ; Formateur au top. Diplôme obtenu : quel plaisir de savoir que je vais pouvoir m'épanouir dans ma vie autant professionnelle que personnelle. Un grand merci à tous."
Dominique - 53 ans
Salarié de l'industrie agro-alimentaire diplômé en décembre 2013 à Quimper
Durée et organisation
-
Durée : environ 6 mois (880 heures) --> 600 heures en centre dont 180 heures à distance + 280 heures de stage (8 semaines)
Public non francophone : 63 heures supplémentaires de français langue étrangère - FLE - Horaires en formation : journée de 7 heures
Règlement intérieur disponible rubrique "SE FORMER AU CLPS"
Contenu de la formation
Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la validation
Module - Accueil, positionnement et contractualisation - 14h
Module - Bloc 1 : Piloter une ligne de production industrielle y compris robotisée - 158h
- Analyse fonctionnelle des systèmes de production automatisée
- Procédés d’élaboration et connaissance des produits - spécialité agroalimentaire
- Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
Module - Bloc 2 : Organiser une production et optimiser le fonctionnement d’une ligne de production industrielle y compris robotisée - 267h
- Automatismes et robotisation industriels
- Conduite de systèmes industriels
- Interventions de maintenance de niveau 2 sur les installations de production
- Optimisation d’une installation industrielle
Modules Transversaux - 224h
- Accompagnement à la sécurisation du parcours et à l’insertion professionnelle
- Nouvelles exigences de l’usine du futur et transition numérique des industries
- Initiation aux notions thermiques, aux normes environnementales et de gestion des émissions
- Connaissances générales et bureautiques appliquées au secteur professionnel
- Égalité et mixité
- Préparation à la certification et passage des épreuves
Module pour public non francophone - 63h
- Parcours Français Langue Étrangère - FLE
Application en entreprise : 2 stages de 4 semaines
- Les stagiaires sont accompagnés dans leur recherche de stage
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Un suivi sur le lieu de stage est effectué par le formateur
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Modalités de la formation
- Formation présentielle et à distance avec périodes de stage
- Formation collective et individualisée
Moyens pédagogiques
- Salle de formation équipée
- Plateforme technique industrielle avec machine de conduite automatisée, un pôle de contrôle manuel et suivi de production
- Centre de ressources multimédia équipé d'ordinateurs
- Plateforme de formation digitale et espace collaboratif numérique
- Pour la formation à distance : prise en main accompagnée, assistance pédagogique et technique, remise à niveau en option
Méthodes d'apprentissage
- Grande diversité de méthodes et de techniques pédagogiques
- Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
- Mises en situations pratiques en plateau technique et en conditions réelles
- Application réelle lors des périodes de stage
Équipe pédagogique
- Formateurs professionnels du métier et formés à la pédagogie pour adultes
- Responsable de formation
- Direction de centre
- Conseiller emploi
- Référent handicap
- Équipe administrative
Lieux et dates
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Du 06 Janvier 2025 au 11 Juillet 2025
-
Du 03 Février 2025 au 19 Septembre 2025
Sources et périodes de référence des résultats ci-dessous
- Taux de réussite : données internes du 01/09/22 au 31/08/23 - taux de présentation : 86%
- Satisfaction et insertion : données France Travail (ex-Pôle emploi) année civile 2023
Les résultats
Réussite au diplôme :
100%Satisfaction :
Insertion en emploi :
Admission
Public
- Demandeurs d'emploi
- Salariés (plan de développement des compétences, CPF et CPF-projet de transition professionnelle, reconversion...)
Pré-requis
- Savoir lire, écrire, compter, résoudre les problèmes simples (niveau A2-B1) et usages basiques du numérique (remise à niveau possible)
- Aptitude physique liée à l’exercice du métier
- Motivation pour le travail en équipe et en production
- Goût pour le travail manuel
- Capacité d’observation et d’initiative
- Validation du projet par un stage (ex Prépa projet) ou une 1ère expérience professionnelle
Modalités d'accès
- Réunions d’information
- Sélection sur dossier de candidature, tests de connaissance et entretien de motivation
- Adaptation du parcours selon les acquis, les dispenses ou équivalences réglementaires
-
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
Coût de la formation et aide financière
Personnes en recherche d'emploi (inscrits à France travail (ex-Pôle emploi) si 26 ans et plus) :
- Formation proposée et financée par la Région Bretagne dans le cadre de Qualif Emploi qui bénéficie du soutien financier du Fonds social européen (FSE+)
- Une aide financière est possible selon les critères définis par la région Bretagne : nous contacter.
Salariés en CDI, CDD ou intérim, en reconversion :
- Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle - CPF-PTP, plan de développement des compétences de l'employeur, Contrat de Sécurisation Professionnelle - CSP, CFP etc.).
- Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.
Prix consultable sur moncompteformation.gouv.fr pour financement avec votre CPF autonome :
- saisir le nom de la formation recherchée et la ville
-
dans la colonne "filtre" à gauche, saisir CLPS dans "nom de l’organisme"
Nos atouts
- Une aide à la recherche de stage en entreprise
- Des points réguliers avec le tuteur
- Une équipe de formateurs expérimentés
- Un plateau technique avec des équipements professionnels
-
Des ressources de formation digitales
Services associés
Voir la fiche du centre de formation en cliquant sur la ville qui vous concerne dans le cadre "lieux et dates" plus haut
Modalités de suivi et d'évaluation
- Accompagnement personnalisé
- Évaluation en cours de formation
- Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise
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Session de validation de la certification devant un jury délibérant sur la base :
- d’une mise en situation professionnelle
- d’un questionnaire professionnel
- de questionnement à partir de production(s)
- et d’un entretien final
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Attestation de formation
Débouchés et suite de parcours
Cette formation prépare une insertion directe en emploi > Cliquez sur le zoom métier.
Équivalences, passerelles
Consultez ces informations sur le site du Répertoire national des certifications professionnelles de France compétences : RNCP 39176
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